Please find alternate translations below in Español, 中国, and Pусский
Dear Restaurant Worker,
Thank you for your service in this kosher restaurant. The Jewish community relies upon your efforts to uphold our tradition of Kashrut (Biblical dietary laws). We are all very grateful for your commitment.
The Torah (The Bible, Deuteronomy 24:14) states that employers cannot oppress employees. Therefore, the Jewish community is deeply committed to worker rights. Uri L'Tzedek (Awaken to Justice), a Jewish social justice organization, is awarding the Tav HaYosher (The Ethical Seal) to the restaurant you work in. The purpose of the Tav HaYosher (The Ethical Seal) is to ensure that workers in kosher restaurants, such as yourself, are properly secured in three areas: 1. Paid minimum wage, paid overtime, paid weekly 2. Given a day off and given breaks 3. That you work in a safe work environment and are not harassed, abused, or discriminated against while at work. All workers are protected by these legal rights! A representative from Uri L'Tzedek will be visiting the restaurant every 6-8 weeks to ensure that these basic rights are maintained. If you would prefer to be speaking in Spanish, then Uri L'Tzedek will supply a Spanish speaker. Please feel free to be honest and share your experiences with Uri L'Tzedek. The purpose of the visit is not to investigate working conditions common to most workplaces such as workplace gossip or typical poor working relationships. The purpose is to ascertain that you are receiving minimum wage, overtime, and proper breaks, and that you are not being discriminated against or harassed. Anything shared with Uri L'Tzedek will be strictly confidential. Your supervisor has agreed that you will face no consequences for talking to a representative of Uri L'Tzedek. If you prefer not to share something face-to-face or if you have something more immediate to share, please leave an anonymous message on Uri L'Tzedek's phone line at: 212-284-6540. If there are other resources that you might find helpful for improving your ability to work and for Uri L'Tzedek to share with you please let us know. We wish you success and blessing.
Sincerely,
Tav HaYosher Team
Estimado Trabajador de Restaurante,
Gracias por su servicio en este restaurante kosher. La comunidad judía depende de su esfuerzo por mantener nuestra tradición de Kashrut (las leyes dietéticas judias). Le estamos sumamente agradecidos por su compromiso.
La Torá (la biblia, Deuteronomio 24:14) dice que empleadores no deben oprimir a sus empleados. Por lo tanto la comunidad judía esta profundamente comprometida con los derechos del trabajador. Uri L'Tzedek (Despiértate a la Justicia social), una organización social judía, le concede el Tav HaYosher (sello ético) al restaurante en que usted trabaja. El propósito del Tav HaYosher es garantizar que los trabajadores en restaurantes autorizados por la ley judía, como usted mismo, son tratados apropiadamente en los siguientes tres aspectos: 1. Que se les paga semanalmente por encima del salario mínimo establecido por la ley y que se les paga por tiempo extra trabajado. 2. Que se les da un día libre por semana y un tiempo libre diariamente. 3. Que se les provee de seguridad laboral y no son acosados, ni abusados, ni se los discrimina durante el trabajo. ¡Todos trabajadores son protegidos por estos derechos legales! Un representante de Uri L'Tzedek visitara al restaurante donde usted trabaja cada 6 a 8 semanas para asegurarse que su empleador respeta estos derechos fundamentales. Si usted prefiere, Uri L'Tzedek le proveerá a alguien que le hable en español. Esperamos que se sienta libre de hablar con nosotros con toda honestidad. El propósito de nuestras visitas no es investigar condiciones de trabajo comúnes a la mayoría de los lugares como el chisme o las malas relaciones entre los empleados. Nuestro propósito es asegurarnos que a usted le pagan por encima del salario mínimo, que le pagan horas extra, que tiene tiempo libre diariamente, y que a usted no se lo discrimina ni se lo abusa. Los que usted comparte con Uri L'Tzedek será estrictamente confidencial. Su supervisor se ha comprometido en que no habrán repercusiones negativas ni represalias si usted habla con un representante de Uri T'zedek. Si usted prefiere no compartir algo en persona o si usted tiene algo urgente que compartir, puede dejar un mensaje anónimo en la línea de teléfono de Uri L'Tzedek: 212-284-6540. Si hay otra ayuda que le podemos ofrecer para mejorar sus condiciones de trabajo por favor comuniquese con nosotros. Le deseamos éxito y bendiciones.
Sinceramente,
Equipo de Tav HaYosher
亲爱的餐馆工作人员，
感谢您的服务在这个犹太餐厅。犹太社区依靠你的努力，以维护我们的Kashrut传统（圣经饮食规律）。我们都非常感谢您的承诺。
在诵读经文（圣经申命记24:14）指出，雇主不能压迫员工。因此，犹太社区是坚定地致力于工人权利。开放L' Tzedek（唤醒正义），一个犹太社会正义组织，是颁发TAV HaYosher（在伦理盖章）的餐厅，您的工作英寸的TAV HaYosher（印章的伦理）的目的是确保工人在犹太餐馆，如自己，已适当地固定在三个方面： 1。有偿最低工资，支付加班费，每周有薪 2。鉴于一天假，并给予减免 3。您在一个安全的工作环境中工作，不骚扰，虐待，歧视或反对，而在工作。所有工人都受这些法律的权利！来自乌里L' Tzedek代表将参观餐厅每6-8个星期，以确保这些基本权利得到维护。如果您希望在讲西班牙语，然后开放L' Tzedek将提供一个西班牙语演讲。请随时要诚实和开放的L' Tzedek分享您的经验。这次访问的目的不是为了调查工作条件，如工作场所常见的八卦或恶劣的工作关系，最典型的工作场所。其目的是为了确定您收到的最低工资，加班，和适当的休息，而且你是不是受到歧视或骚扰。 L' Tzedek与开放共享任何将严格保密。你的主管已同意，你将面临一个开放的交谈L' Tzedek代表没有后果。如果你不喜欢的东西分享面对面进行面对面或者如果你有一些更直接的交流，请留下一个开放的L' Tzedek's电话线在匿名消息：212-284-6540。如果有其他资源，您可能会发现对于提高你的工作能力和开放L' Tzedek与大家分享有用的，请告诉我们。 我们祝你成功和祝福。
此致
TAV HaYosher队
